新双峰客户端10月31日讯（通讯员 彭书根 周剑光）10月28日至29日，恰逢周末，荷叶镇干部职工纷纷进村入户，和村民面对面交流沟通，深入践行“浦江经验”。
8月底，荷叶镇制订了党政领导学习践行“浦江经验”公开下访接访、干部联系村组工作方案，全面推行领导干部下访接待群众制度化、规范化、常态化，实实在在为基层群众解决难题、化解矛盾。镇党政班子轮流排班，到村（社区）下访接访，将常态接访、定期约访和深入走访有机结合起来。
10月27日晚，镇党委书记贺瑜来到其联系的天坪村新屋组、栗子组召开屋场会，倾听群众呼声。会上，新屋组组长老曾率先发言，提出该组耕田灌排水不方便的问题。贺瑜结合天坪村水利建设计划对此作细致解答。随后，村民就和美屋场建设、家教文化传承、旅游产业开发等方面发表各自见解并提出相关问题。贺瑜一一当场回复。会议开了两个小时才结束，村民纷纷说这样的会开得很有意义。
全镇所有干部职工也都明确了联系的村组，一起开展大走访、大排查、大化解活动。镇党委、镇政府要求大家在践行“浦江经验”时务必坚持问题导向的做法，培养实干担当的品质，有效推动问题的解决。联村干部既当联络员，又当调解员，对信访案件逐件逐人入户走访，和群众面对面了解情况，增进互信，尽最大努力解决群众反映强烈的热点难点问题，以推动信访工作责任制进一步落实、信访渠道进一步畅通、信访行为进一步规范。同时，干部职工在入村工作时也注意及时化解矛盾纠纷。9月26日，白玉堂片区宅基地审批员在一村审批宅基地时，遇到两村民因相邻问题发生争执，情绪激动。审批员和该村支部书记当即对双方做耐心细致的工作，直至矛盾消除，问题得到圆满解决。正因为干部职工注重深入了解民情、及时化解纠纷，全镇群众的满意度、幸福感得以不断提升。
一审：李娟
二审：欧阳亚辉
三审：刘郁鑫
总编：刘颂阳
责编：李娟
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